Alpha Micron è una realtà specializzata nella produzione di ritardanti di fiamma per le industrie e da sempre si caratterizza per il forte impegno verso l’innovazione e la sostenibilità ambientale.

L’azienda si distingue per il suo approccio olistico e responsabile nei confronti delle persone e dell’ambiente e la sua visione è quella di creare una comunità di collaboratori, fornitori e clienti che lavorino insieme per ridurre le emissioni e i rischi per la salute derivanti dall’industria.

Questo si traduce in un impegno costante nei confronti della ricerca e lo sviluppo di soluzioni innovative e sostenibili nel campo dei ritardanti di fiamma.

Per realizzare la sua visione, Alpha Micron si impegna in diverse missioni:

  • Automatizzare e digitalizzare la produzione per permettere lo smart working.

L’adozione di tecnologie avanzate nel processo produttivo consente di ridurre gli sprechi e aumentare l’efficienza, contribuendo a limitare il più possibile l’impatto ambientale.

 

  • Rendere Alfrimal un prodotto riconosciuto e apprezzato dal mercato italiano.

Alpha Micron si impegna a offrire un prodotto di ottimo livello, sicuro ed efficace, che rispetti le normative ambientali e risponda alle esigenze dei clienti.

 

  • Creare un sistema di energy management per ridurre il consumo di energia elettrica.

L’adozione di un sistema di gestione dell’energia consente all’azienda di monitorare e ottimizzare il consumo energetico, riducendo così l’impatto ambientale e i costi operativi.

 

  • Installazione di nuovi aspiratori e di un’insaccatrice automatica per la riduzione delle polveri.

Queste innovazioni tecnologiche contribuiscono a migliorare la qualità dell’aria all’interno degli stabilimenti, abbassando i rischi per la salute dei lavoratori.

 

  • Installazione di schermature per ridurre il rumore interno.

Le schermature contribuiscono a creare un ambiente di lavoro più confortevole e sicuro per i lavoratori, riducendo l’esposizione a livelli di rumore potenzialmente dannosi.

 

  • Creazione di una Academy per formare i nuovi collaboratori, specializzare gli attuali e stimolare nuove idee innovative.

L’Alpha Micron Academy offre formazione continua e aggiornamenti professionali, promuovendo una cultura di apprendimento e crescita all’interno dell’azienda.

 

Il segreto del successo di Alpha Micron: l’etica aziendale e l’innovazione al servizio dell’ambiente e delle persone

Alpha Micron crede fermamente nella passione, nel rispetto, nella responsabilità, nell’innovazione e nello spirito di squadra.

Questi valori sono alla base delle scelte aziendali e guidano il comportamento dei collaboratori e dell’organizzazione nel suo complesso.

Di seguito, esaminiamo come tali valori si traducono in comportamenti personali e organizzativi:

  1. Passione

A livello personale, la passione si traduce in determinazione e focalizzazione sugli obiettivi, riconoscendo il contributo di ogni persona e celebrando i risultati aziendali raggiunti. A livello organizzativo, Alpha Micron sostiene la motivazione dei collaboratori avvicinando le persone a un senso di scopo e coinvolgendole nei risultati ottenuti.

  1. Rispetto

Il rispetto si manifesta attraverso la gentilezza e la pazienza nelle interazioni con gli altri, l’accettazione della diversità e la promozione del confronto e della comprensione. A livello organizzativo, Alpha Micron si impegna a garantire un ambiente di lavoro pulito e ordinato, incrementare i colloqui individuali e introdurre i nuovi collaboratori alle dinamiche aziendali.

  1. Responsabilità

La responsabilità implica dare fiducia alle persone per generare autonomia decisionale e offrire feedback professionali. A livello organizzativo, Alpha Micron si impegna a standardizzare le procedure, incentivare l’autonomia e l’iniziativa personale, e definire con chiarezza le aree di competenza ed i ruoli in azienda.

  1. Innovazione

L’innovazione si traduce in propositività, aggiornamento personale continuo e semplificazione del lavoro attraverso nuove idee e proposte di miglioramento. A livello organizzativo, Alpha Micron si aggiorna sulle nuove tecnologie, crea partnership strategiche e offre un piano di formazione continua per i collaboratori.

  1. Spirito di squadra

Lo spirito di squadra si manifesta nell’aiutarsi a vicenda, nella semplificazione della comunicazione interna e nell’assumersi la responsabilità delle proprie azioni. Alpha Micron crea un rapporto di partnership con gli stakeholder, valorizza il talento delle persone e organizza eventi interni ed esterni per generare maggiore coinvolgimento.

 

In conclusione Alpha Micron è un’azienda che si distingue per il suo impegno verso l’innovazione e la sostenibilità ambientale, sostenuta da una visione chiara e una serie di missioni che ne guidano le scelte strategiche.

I valori di passione, rispetto, responsabilità, innovazione e spirito di squadra sono alla base del successo dell’azienda e rappresentano il patto comportamentale che unisce collaboratori, fornitori e clienti in un unico obiettivo comune: ridurre le emissioni e i rischi per la salute.

Attraverso l’adozione di tecnologie avanzate, la formazione continua e la promozione di un ambiente di lavoro positivo, Alpha Micron è un modello di innovazione e responsabilità nel settore dei ritardanti di fiamma.

Se anche tu vuoi fare parte della nostra comunità di fornitori, clienti e collaboratori, e contribuire attivamente alla riduzione delle emissioni e dei rischi per la salute, non esitare a contattarci.

Scopri come i nostri prodotti e soluzioni possono fare la differenza nella tua azienda e per il nostro pianeta: ti invitiamo a unirti a noi in questo percorso verso un futuro più sostenibile e sicuro.

 

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Oswald Zimmerhofer
Direttore generale

 

 

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